Comparer Experian à MHR BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Experian et chez MHR grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Experian ou MHR. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Experian

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MHR

Évaluations d'employés

  • Experian a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • MHR a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 2995 avis)
Les employés Experian ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MHR.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 168 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Experian ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés MHR.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Experian ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés MHR.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Experian ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés MHR.
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Experian ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MHR.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cassin PDG Experian
88%
88%Brian Cassin
Les employés Experian ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés MHR.
Approbation du PDG
Anton Roe  PDG MHR
81%
81%Anton Roe
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Experian ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés MHR.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
81%
Les employés MHR ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Experian.

Salaires

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Opérateur2 salaires
1 461 €/mois
Data Analyst2 salaires
42 694 €/an
Business Development Manager1 salaires
78 980 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Experian.
  • « Mhr » est l'avantage le plus mentionné chez MHR.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Experian.
  • « Dress code » est l'inconvénient le plus mentionné chez MHR.
Avantages
Avantages
Avantages
« Mhr »(sur 21 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Dress code »(sur 23 avis)
« Mhr »(sur 16 avis)
Avis en vedette
« Super »15 sept. 2020

Employé actuel - Responsable Marketing

Je travaille chez Experian à temps plein

Avantages

C’est une bonne entreprise pour démarrer

Inconvénients

Peu de perspectives d’évolution interne

Offres d'emploi

Experian a récemment posté 270 emplois de plus que MHR.