Comparer FIS à CWI Software BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FIS et chez CWI Software grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez FIS ou CWI Software. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CWI Software

Évaluations d'employés

  • CWI Software a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 3957 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 361 avis)
Les employés CWI Software ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés FIS.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,9
Les employés CWI Software ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés FIS.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés CWI Software ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés FIS.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,8
Les employés CWI Software ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés FIS.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,0
Les employés CWI Software ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés FIS.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gary Norcross PDG FIS
87%
87%Gary Norcross
Approbation du PDG
Marcio André Pontes Tesser PDG CWI Software
N/AMarcio André Pontes Tesser
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés CWI Software ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés FIS.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
73%
Les employés CWI Software ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés FIS.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant1 salaires
54 798 €/an
Senior Software Engineer - Product Development1 salaires
51 829 €/an
Acheteur1 salaires
50 726 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez FIS.
  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez CWI Software.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez FIS.
  • « Plano de carreira » est l'inconvénient le plus mentionné chez CWI Software.
Avantages
Avantages
Avantages
« Ambiente de »(sur 50 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 69 avis)
Inconvénients
« De carreira »(sur 54 avis)
Avis en vedette
« Stage »11 oct. 2019

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez FIS à

Avantages

Encadrement très personnalisé et infrastrure bien développé

Inconvénients

Salaire non attractif pour les stagiaire

Offres d'emploi

FIS a récemment posté 1 797 emplois de plus que CWI Software.