Comparer Facebook à Deezer BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Facebook et chez Deezer grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Facebook ou Deezer. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Facebook

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Deezer

Évaluations d'employés

  • Facebook a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Deezer a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 3787 avis)
Les employés Facebook ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deezer.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 136 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Facebook ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Deezer.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Facebook ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Deezer.
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Deezer ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Facebook.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Facebook ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Deezer.
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Zuckerberg PDG Facebook
94%
94%Mark Zuckerberg
Les employés Facebook ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Deezer.
Approbation du PDG
Hans-Holger Albrecht PDG Deezer
70%
70%Hans-Holger Albrecht
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Facebook ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Deezer.
Recommandent à un ami (%)
84%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Facebook ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Deezer.
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Deezer a 98 salaires soumis de plus que Facebook.
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Ce que les employés en disent

  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez Facebook.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Deezer.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Facebook.
  • « Entre les » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deezer.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 368 avis)
« Smart people »(sur 299 avis)
Avantages
« De travail »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 89 avis)
Inconvénients
« Entre les »(sur 8 avis)
« Manque de »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Client Solutions Manager

Je travaille chez Facebook à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Autonomie et indépendance , nous sommes libre de mener les projets qui nous tiennent à cœur en plus de notre travail. Une quantité de ressources impressionnante, des avantages inconditionnel, une... bienveillance au sein de la compagnie qui permet de réveiller en toute serenity

Inconvénients

Beaucoup de travail, qui peu être stressant parfois. La quantité de ressource peu être un inconvénient car parfois nous pouvons passer des heures à trouver une reponse

Conseils à la direction

Fluidifier l’onboarding, un meilleur suivi à l’arrivée serait le bienvenu. Imposer au moins un mois de prise en main avant d’être présente aux clients pour se laisser le temps de l’acclimatation

Stagiaire actuel - Ingénieur Développement Logiciel

Je travaille chez Deezer à

Avantages

Mission attractive, équipe très sympa, paie très compétitive pour les stagiaires, locaux etc. en fait tout

Inconvénients

Beaucoup de vocabulaire startup nation :p

Offres d'emploi

Facebook a récemment posté 1 873 emplois de plus que Deezer.