Comparer FalconStor à Dealertrack BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FalconStor et chez Dealertrack grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez FalconStor ou Dealertrack. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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FalconStor

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Dealertrack

Évaluations d'employés

  • Dealertrack a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 78 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 579 avis)
Les employés Dealertrack ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés FalconStor.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Dealertrack ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés FalconStor.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Dealertrack ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés FalconStor.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Dealertrack ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés FalconStor.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,5
Les employés Dealertrack ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés FalconStor.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Todd Brooks PDG FalconStor
73%
73%Todd Brooks
Approbation du PDG
Keith Jezek PDG Dealertrack
77%
77%Keith Jezek
Les employés Dealertrack ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés FalconStor.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
32%
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Dealertrack ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 34%, par rapport à celle des employés FalconStor.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
32%
Perspective commerciale positive
53%
Les employés Dealertrack ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés FalconStor.

Salaires

FalconStor a 2 salaires soumis de plus que Dealertrack.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur Support Technique1 salaires
79 814 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Conducteur d'activité techniciens1 salaires
1 900 €/h

Ce que les employés en disent

  • « Great technology » est l'avantage le plus mentionné chez FalconStor.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Dealertrack.
  • Dealertrack a 14 avis de plus que FalconStor qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 4 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Technical Support Engineer

J'ai travaillé chez FalconStor à

Avantages

un salaire vraiment très bon

Inconvénients

Management pas compétent - pas forcément à l'origine de la fermeture des bureaux en France mais n'a pas contribué à sauvegarder l'emploi

Conseils à la direction

Il n'y a plus de direction en France

Offres d'emploi