Comparer FedEx à UPS BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez FedEx et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez FedEx ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- FedEx a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
- UPS a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 5654 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 16365 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés FedEx.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés FedEx ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés FedEx ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés FedEx ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UPS.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
83%

83%Fred Smith
Les employés FedEx ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés UPS.
Approbation du PDG
68%

68%David Abney
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés FedEx ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés UPS.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés FedEx ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés UPS.
Perspective commerciale positive
Salaires
UPS a 29 salaires soumis de plus que FedEx.
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Industrial Engineering Supervisor2 salaires
46 595 €/an
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2 397 €/mois
Ce que les employés en disent
- « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez FedEx.
- « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez UPS.
- UPS a 619 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
- UPS a 564 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Part time » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Formidables »19 nov. 2020
★★★★★
Je travaille chez FedEx à temps plein depuis plus de 5 ans
Avantages
Une chance incroyable d’évolution et une ambiance formidable
Inconvénients
Un peu physique mais en générale super
Conseils à la direction
Continuez à donner vos chances au employé
« Recherche d’un emploi »1 déc. 2020
★★★★★
Je travaille chez UPS à temps plein depuis plus de 10 ans
Avantages
travailler dans en entreprise internationale
Inconvénients
je ne vois aucune inconvenient
Conseils à la direction
je suis tres motives et je hate a trouve le boulot chez vous
Offres d'emploi
FedEx a récemment posté 487 emplois de plus que UPS.