Comparer FedEx à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FedEx et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez FedEx ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

FedEx

UPS

Évaluations d'employés

FedEx a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
UPS a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 8567 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 26014 avis)

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés FedEx.

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UPS.

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Approbation du PDG

65%

65%Raj Subramaniam

Approbation du PDG

65%

65%Carol B. Tomé

Recommandent à un ami (%)

72%

Les employés FedEx ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés UPS.

Recommandent à un ami (%)

63%

Perspective commerciale positive

59%

Les employés FedEx ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés UPS.

Perspective commerciale positive

54%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de FedEx étaient en moyenne supérieurs de 1 837 € que ceux de UPS.

Salaires pour des emplois similaires

Account Executive4 salaires

44 561 €/an

Commercial2 salaires

2 622 €/mois

Chauffeur Livreur1 salaires

1 553 €/mois

Afficher plus de salaires chez FedEx (102)

Salaires pour des emplois similaires

Account Executive9 salaires

38 830 €/an

Commercial5 salaires

2 446 €/mois

Chauffeur Livreur6 salaires

1 950 €/mois

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Ce que les employés en disent

UPS a 1 390 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
UPS a 872 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
UPS a 663 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Hard work » comme un inconvénient.