Comparer FedEx à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FedEx et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez FedEx ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

FedEx

UPS

Évaluations d'employés

FedEx a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
UPS a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 5654 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 16365 avis)

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés FedEx.

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UPS.

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Approbation du PDG

83%

83%Fred Smith

Les employés FedEx ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés UPS.

Approbation du PDG

68%

68%David Abney

Recommandent à un ami (%)

72%

Les employés FedEx ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés UPS.

Recommandent à un ami (%)

65%

Perspective commerciale positive

57%

Les employés FedEx ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés UPS.

Perspective commerciale positive

55%

Salaires

UPS a 29 salaires soumis de plus que FedEx.

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Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez FedEx.
« Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez UPS.
UPS a 619 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
UPS a 564 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Part time » comme un inconvénient.