Comparer FedEx à US Postal Service BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FedEx et chez US Postal Service grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez FedEx ou US Postal Service. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

FedEx

US Postal Service

Évaluations d'employés

FedEx a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
US Postal Service a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 5633 avis)

Les employés FedEx ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,0

★★★★★

(basée sur 8093 avis)

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Opportunités de carrière

3,1

★★★★★

Rémunération et avantages

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Équilibre travail-vie privée

2,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Équipe dirigeante

2,3

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Les employés FedEx ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Culture et valeurs

2,5

★★★★★

Approbation du PDG

83%

83%Fred Smith

Les employés FedEx ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Approbation du PDG

40%

40%Megan J. Brennan

Recommandent à un ami (%)

72%

Les employés FedEx ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Recommandent à un ami (%)

41%

Perspective commerciale positive

57%

Les employés FedEx ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Perspective commerciale positive

28%

Salaires

FedEx a 39 salaires soumis de plus que US Postal Service.

Salaires pour des emplois similaires

Account Executive3 salaires

47 668 €/an

senior manager opération2 salaires

89 075 €/an

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Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez FedEx.
« Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez US Postal Service.
US Postal Service a 371 avis de plus que FedEx qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Work life balance »(sur 351 avis)

« Good benefits »(sur 323 avis)

Avantages

« Good pay »(sur 1125 avis)

« Great pay »(sur 647 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 165 avis)

« Part time »(sur 101 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 536 avis)

« No benefits »(sur 360 avis)