Comparer Ferrero à Dalkia BÊTA

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Ferrero

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Dalkia

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 534 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 21 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Giovanni Ferrero PDG Ferrero
83%
83%Giovanni Ferrero
Approbation du PDG
Frédéric Pelège PDG Dalkia
100%
100%Frédéric Pelège
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

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Chef De Projet1 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Italian »(sur 37 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - promoteur des ventes

Je travaille chez Ferrero à temps plein

Avantages

C’est une société mondiale mais qui a gardée des valeurs humaines. La société grandit toujours, et a toujours un temps d’avance pour beaucoup de choses.

Inconvénients

Tellement de bon produits, qu’on est très souvent débordé

Conseils à la direction

Je conseille a tous de travailler chez Ferrero, c’est parce que je déménage et qu’il n’y a pas de poste dans ma futur région.

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Dalkia à

Avantages

Les missions confiées alors que je n'étais que stagiaire : missions variées, responsabilités... Les équipes de l'époque, managériales ou non : bienveillantes, sympathiques

Inconvénients

Quelques tensions qui ont conduit à des départs, mais cela arrive à chaque changement de direction

Conseils à la direction

Continuez ainsi : la responsabilisation et la bienveillance incitent la plupart des collaborateurs à s'impliquer et se dépasser

Offres d'emploi