Comparer Flowserve à John Crane BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Flowserve et chez John Crane grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Flowserve ou John Crane. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Flowserve company icon

Flowserve

John Crane company icon

John Crane

Évaluations d'employés

  • Flowserve a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Recommandent à un ami (%).
  • John Crane a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 712 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 241 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés John Crane ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Flowserve.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,4
Les employés John Crane ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Flowserve.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,8
Les employés John Crane ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Flowserve.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Scott Rowe PDG Flowserve
80%
80%Scott Rowe
Approbation du PDG
Jean Vernet PDG John Crane
94%
94%Jean Vernet
Les employés John Crane ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Flowserve.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Flowserve ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés John Crane.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
61%
Les employés John Crane ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Flowserve.

Salaires

Flowserve a 2 salaires soumis de plus que John Crane.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
chargé de développement1 salaires
41 413 €/an
Salaires pour des emplois similaires
ingénieur commercial grands comptes1 salaires
40 890 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Flowserve.
  • « Good people » est l'avantage le plus mentionné chez John Crane.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Flowserve.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez John Crane.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good people »(sur 14 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Oil and gas »(sur 10 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Flowserve à temps plein moins d'un an

Avantages

J'ai appris beaucoup de choses sur la chaîne d'approvisionnement et la logistique et beaucoup d'autres informations sur le fonctionnement d'une entreprise.

Inconvénients

Il n'y avait pas beaucoup d'inconvénients car j'y ai appris beaucoup de choses.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez John Crane à temps plein

Avantages

Intégration, mobilité, capacité d'adaptation, rigueur, force de proposition

Inconvénients

Non disponibilité, forcé de proposition, fatigue

Offres d'emploi

Flowserve a récemment posté 47 emplois de plus que John Crane.