Comparer Ford Foundation à Open Society Foundations

Découvrez les conditions de travail chez Ford Foundation et chez Open Society Foundations grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Ford Foundation ou Open Society Foundations. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ford Foundation

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Salaires

Aucun salaire pour cette entreprise.
Founder
1 salaires
99 476 €/an (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

Ford Foundation a obtenu une note plus élevée dans 10 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
4,1
Sur la base de 66 avis
4,1
Sur la base de 66 avis
4,0
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,0
Plus élevée
Culture et valeurs
4,1
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,8
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,2
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,0
Opportunités professionnelles
Note plus élevée
3,0
Plus élevée
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Darren Walker PDG Ford Foundation
76%Approbation du PDG
Darren Walker
Darren Walker PDG Ford Foundation
76%Approbation du PDG
Darren Walker
86%
86%Recommandent cette société
Les employés Ford Foundation ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 60% par rapport à celle des employés Open Society Foundations.
86%
86%Recommandent cette société
55%
55%Perspective commerciale positive
Les employés Ford Foundation ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 39% par rapport à celle des employés Open Society Foundations.
55%
55%Perspective commerciale positive
Note générale
2,6
Sur la base de 304 avis
2,6
Sur la base de 304 avis
2,4
Culture et valeurs
2,4
Culture et valeurs
2,8
Diversité et inclusion
2,8
Diversité et inclusion
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
1,9
Équipe dirigeante
3,9
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
2,5
Opportunités professionnelles
2,5
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Open Society Foundations espace réservé pour la photo du PDG
30%Approbation du PDG
Open Society Foundations espace réservé pour la photo du PDG
30%Approbation du PDG
26%
26%Recommandent cette société
26%
26%Recommandent cette société
16%
16%Perspective commerciale positive
16%
16%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ford Foundation. « Free lunch » est l'avantage le plus mentionné chez Open Society Foundations. « Junior staff » est l'inconvénient le plus mentionné chez Open Society Foundations.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
Mots-clés du moment
Avantages
« Free lunch »dans 39 avis
Inconvénients
Avis en vedette
Avis en vedette
3,0
13 déc. 2023

Employé actuel - Program Manager

Avantages

Knowledgeable, experienced and nice colleagues, it’s a pleasure to go to the office

Inconvénients

Bad management, a lot of internal politics, restructuring has been draining and frustrating and resulted in major layoffs

Offres d'emploi

Open Society Foundations a récemment publié 9 emplois de plus que Ford Foundation.
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