Comparer Ford Foundation à Open Society Foundations
Découvrez les conditions de travail chez Ford Foundation et chez Open Society Foundations grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Ford Foundation ou Open Society Foundations. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Ford Foundation a obtenu une note plus élevée dans 10 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
4,1
★★★★★
Sur la base de 66 avis
4,1
★★★★★
Sur la base de 66 avis
4,0★
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,0★
Plus élevée
Culture et valeurs
4,1★
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,1★
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,8★
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,8★
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,8★
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,8★
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,2★
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,2★
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,0★
Opportunités professionnelles
Note plus élevée
3,0★
Plus élevée
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
76%Approbation du PDG
Darren Walker
76%Approbation du PDG
Darren Walker
86%
86%Recommandent cette société
Les employés Ford Foundation ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 60% par rapport à celle des employés Open Society Foundations.
86%
86%Recommandent cette société
55%
55%Perspective commerciale positive
Les employés Ford Foundation ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 39% par rapport à celle des employés Open Society Foundations.
55%
55%Perspective commerciale positive
Note générale
2,6
★★★★★
Sur la base de 304 avis
2,6
★★★★★
Sur la base de 304 avis
2,4★
Culture et valeurs
2,4★
Culture et valeurs
2,8★
Diversité et inclusion
2,8★
Diversité et inclusion
3,1★
Équilibre travail-vie privée
3,1★
Équilibre travail-vie privée
1,9★
Équipe dirigeante
1,9★
Équipe dirigeante
3,9★
Rémunération et avantages
3,9★
Rémunération et avantages
2,5★
Opportunités professionnelles
2,5★
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
30%Approbation du PDG
30%Approbation du PDG
26%
26%Recommandent cette société
26%
26%Recommandent cette société
16%
16%Perspective commerciale positive
16%
16%Perspective commerciale positive
Ce que les employés en disent
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ford Foundation. « Free lunch » est l'avantage le plus mentionné chez Open Society Foundations. « Junior staff » est l'inconvénient le plus mentionné chez Open Society Foundations.