Comparer Forever 21 à Primark Benefits BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Forever 21 et chez Primark Benefits grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Forever 21 ou Primark Benefits. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Forever 21

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Primark Benefits

Évaluations d'employés

  • Primark Benefits a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 5956 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 5 avis)
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Forever 21.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Forever 21.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,4
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,3, par rapport à celle des employés Forever 21.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Forever 21.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Forever 21.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,2
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Forever 21.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Daniel Kulle  PDG Forever 21
54%
54%Daniel Kulle
Approbation du PDG
Stephen Dobrow PDG Primark Benefits
83%
83%Stephen Dobrow
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Forever 21.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
43%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 57%, par rapport à celle des employés Forever 21.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
25%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Primark Benefits ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 75%, par rapport à celle des employés Forever 21.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
visuel merchandiser2 salaires
1 801 €/mois
Junior Manager1 salaires
47 350 €/an
Consultant1 salaires
45 705 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Forever 21.
  • « Employee discount » est l'inconvénient le plus mentionné chez Forever 21.
Avantages
Avantages
« Fast paced »(sur 316 avis)
« Great people »(sur 164 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 242 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein

Avantages

Forever 21 est une des plus grand entreprises dans l'industrie de la mode. Le simple fait d'entrer dans une boutique et de voir un produit me donne l'envie de lancer une mode. Le meilleur aspect de... faire partie de l'équipe F21 est qu'on se sent chez soi. Les managers sont très gentils avec tous les employés. L’équipe et l’organisation sont très intéressantes et font partie du processus de création de concepts, de tendances et de résolution de problèmes. J'ai appris beaucoup de choses sur le monde de la vente au détail en travaillant à F21, en particulier dans le domaine du marketing.

Inconvénients

Il est difficile d'obtenir une promotion. Et le salaire n'est pas le meilleur pour un poste à plus de 40 heures.

Offres d'emploi