Comparer Forrester à Audley Travel BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Forrester et chez Audley Travel grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Forrester ou Audley Travel. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Forrester

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Audley Travel

Évaluations d'employés

  • Forrester a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 947 avis)
Les employés Forrester ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 250 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Forrester ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Forrester ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Forrester ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,4
Les employés Forrester ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,6
Les employés Forrester ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
George F. Colony PDG Forrester
95%
95%George F. Colony
Les employés Forrester ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 37%, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Approbation du PDG
Nick Longman PDG Audley Travel
57%
57%Nick Longman
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
91%
Les employés Forrester ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
77%
Les employés Forrester ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 44%, par rapport à celle des employés Audley Travel.
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Responsable Développement de clientèle2 salaires
32 376 €/an
Account Manager2 salaires
68 713 €/an
Manager1 salaires
140 321 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Forrester.
  • « Audley » est l'avantage le plus mentionné chez Audley Travel.
  • « Cambridge » est l'inconvénient le plus mentionné chez Forrester.
  • « Audley » est l'inconvénient le plus mentionné chez Audley Travel.
Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 100 avis)
Avantages
« Audley »(sur 64 avis)
« Fam trips »(sur 47 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Cambridge »(sur 46 avis)
Inconvénients
« Audley »(sur 48 avis)
« Long hours »(sur 25 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Responsable des ventes de solutions

Je travaille chez Forrester à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Véritable entreprise de leadership réfléchi où l'engagement avec des personnes de haut niveau (en interne et du côté des clients) fait partie du quotidien. La culture générale de travail est... excellente et met l'accent sur une véritable expérience de l'employé

Inconvénients

Jusqu'à présent, la stratégie globale est centralisée à Cambridge, aux États-Unis, où se trouve notre siège social. Elle est en pleine évolution avec une nouvelle orientation de plus en plus axée sur... la localisation

Conseils à la direction

Continuez avec notre merveilleuse culture centrée sur les valeurs humaines

Offres d'emploi