Comparer Four Seasons à InterContinental Hotels Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Four Seasons et chez InterContinental Hotels Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Four Seasons ou InterContinental Hotels Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Four Seasons

Évaluations d'employés

  • Four Seasons a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1381 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2346 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Four Seasons ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Four Seasons.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Four Seasons ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Davison PDG Four Seasons
95%
95%John Davison
Les employés Four Seasons ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
90%
90%Keith Barr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Four Seasons ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Four Seasons ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

InterContinental Hotels Group a 3 salaires soumis de plus que Four Seasons.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Food and Beverage1 salaires
449 €/mois
Receptionist1 salaires
2 234 €/mois
Guest Relations1 salaires
43 295 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang3 salaires
1 900 €/mois
attaché technico commercial1 salaires
38 715 €/an
attaché de direction / guest relation1 salaires
47 312 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Four Seasons.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
  • Four Seasons a 59 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Four Seasons a 67 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Comp nights »(sur 75 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 111 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 52 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - assistant de direction

J'ai travaillé chez Four Seasons à moins d'un an

Avantages

Magie des lieux, ambiance de travail, restaurant d'entreprise au top et respect des horaires.

Inconvénients

Rémunération basse pour un stagiaire

Ancien employé - Réceptionniste hôtelier

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Prime de la fin d'annee

Inconvénients

Équilibre travail-vie privée. Travail la nuit.

Offres d'emploi

InterContinental Hotels Group a récemment posté 443 emplois de plus que Four Seasons.