Comparer Fund for the Public Interest à CALPIRG BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Fund for the Public Interest et chez CALPIRG grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Fund for the Public Interest ou CALPIRG. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Fund for the Public Interest company icon

Fund for the Public Interest

CALPIRG company icon

CALPIRG

Évaluations d'employés

  • CALPIRG a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,4
(basée sur 446 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,7
(basée sur 19 avis)
Les employés CALPIRG ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Fund for the Public Interest.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,1
Rémunération et avantages
2,4
Les employés CALPIRG ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Fund for the Public Interest.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
1,8
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,1
Les employés CALPIRG ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Fund for the Public Interest.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,5
Les employés CALPIRG ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Fund for the Public Interest.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ed Johnson PDG Fund for the Public Interest
36%
36%Ed Johnson
Approbation du PDG
Emily Rusch PDG CALPIRG
60%
60%Emily Rusch
Les employés CALPIRG ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24% de celle des employés Fund for the Public Interest.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
26%
Recommandent à un ami (%)
27%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
20%
Perspective commerciale positive
20%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Canvassing » est l'avantage le plus mentionné chez Fund for the Public Interest.
  • « Canvassing » est l'inconvénient le plus mentionné chez Fund for the Public Interest.
Avantages
Avantages
« Canvassing »(sur 69 avis)
« Good cause »(sur 37 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Canvassing »(sur 130 avis)
« Long hours »(sur 55 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi