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Fund for the Public Interest

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,2
(basée sur 435 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 80 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,3
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
1,9
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
1,6
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,3
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ed Johnson PDG Fund for the Public Interest
25%
25%Ed Johnson
Approbation du PDG
Blair Horner PDG New York Public Interest Research Group
85%
85%Blair Horner
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
21%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
17%
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Canvassing »(sur 69 avis)
« Good cause »(sur 36 avis)
Avantages
« Canvass »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Canvassing »(sur 128 avis)
« Long hours »(sur 52 avis)
Inconvénients
« Canvassing »(sur 17 avis)
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Offres d'emploi