Comparer Fund for the Public Interest à U.S. PIRG BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Fund for the Public Interest et chez U.S. PIRG grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Fund for the Public Interest ou U.S. PIRG. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Fund for the Public Interest

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U.S. PIRG

Évaluations d'employés

  • Fund for the Public Interest a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • U.S. PIRG a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,5
(basée sur 448 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,5
(basée sur 46 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,1
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés U.S. PIRG.
Rémunération et avantages
1,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
1,8
Équilibre travail-vie privée
1,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés U.S. PIRG.
Équipe dirigeante
2,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés U.S. PIRG.
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ed Johnson PDG Fund for the Public Interest
36%
36%Ed Johnson
Approbation du PDG
Andre Delattre PDG U.S. PIRG
37%
37%Andre Delattre
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
26%
Recommandent à un ami (%)
34%
Les employés U.S. PIRG ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Fund for the Public Interest.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
20%
Perspective commerciale positive
20%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Canvassing » est l'avantage le plus mentionné chez Fund for the Public Interest.
  • « Canvassing » est l'inconvénient le plus mentionné chez Fund for the Public Interest.
Avantages
Avantages
« Canvassing »(sur 70 avis)
« Good cause »(sur 36 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Canvassing »(sur 131 avis)
« Long hours »(sur 54 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

U.S. PIRG a récemment posté 13 emplois de plus que Fund for the Public Interest.