Comparer GE Transportation à VFLI BÊTA

Comparez VFLI avec GE Transportation : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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GE Transportation

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VFLI

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 456 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 12 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Rafael Santana PDG GE Transportation
89%
89%Rafael Santana
Approbation du PDG
Sylvie Charles PDG VFLI
73%
73%Sylvie Charles
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
38%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Applications Engineer1 salaires
49 972 €/an
Responsable test des systèmes et interopérabilité1 salaires
78 724 €/an
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Conducteur De Train2 salaires
2 058 €/mois
Logistics Operator1 salaires
47 008 €/an
chef de site1 salaires
1 780 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 31 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez VFLI à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Perspective d'évolution de carrière, emploi gratifiant, entreprise dynamique, possibilité de déplacement partout en France, primes intéressantes etc...

Inconvénients

Travail avec les ressources en flux tendu, difficultés à poser congé.

Conseils à la direction

Mettre les ressources nécessaires aux différents sites pour éviter les coups durs.

Offres d'emploi