Comparer GE à Kimberly-Clark BÊTA
Comparez Kimberly-Clark avec GE : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 9838 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 1743 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG90%
90%H. Lawrence Culp, Jr.
Approbation du PDG
85%
85%Michael D. Hsu
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire12 salaires
1 307 €/mois
Chef De Projet11 salaires
51 638 €/an
Operations Manager1 salaires
85 746 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Responsable commercial1 salaires
57 646 €/an
Contrôleur de gestion stagiaire1 salaires
46 976 €/an
Category Manager2 salaires
56 645 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Haliade 150 »21 oct. 2019
J'ai travaillé chez GE à temps plein moins d'un an
Avantages
organisation, moyens de travail, sécurité
Inconvénients
Manque de communication hiérarchiques, pas de possibilité de reconversion
J'ai travaillé chez Kimberly-Clark à temps plein
Avantages
Une formation de qualité mêlée à une équipe très soudée. J'ai pu évoluer en tant que junior brand manager pour la marque Kleenex.
Inconvénients
Il n'y a eu aucun inconvénients