Comparer GE à Kimberly-Clark BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez GE et chez Kimberly-Clark grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez GE ou Kimberly-Clark. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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GE

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Kimberly-Clark

Évaluations d'employés

  • Kimberly-Clark a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 11415 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2029 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés GE.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
H. Lawrence Culp, Jr. PDG GE
89%
89%H. Lawrence Culp, Jr.
Approbation du PDG
Michael D. Hsu PDG Kimberly-Clark
93%
93%Michael D. Hsu
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés GE.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés GE.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés GE.

Salaires

GE a 583 salaires soumis de plus que Kimberly-Clark.
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Ce que les employés en disent

  • GE a 390 avis de plus que Kimberly-Clark qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • GE a 221 avis de plus que Kimberly-Clark qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • GE a 372 avis de plus que Kimberly-Clark qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 324 avis)
Avantages
« Great people »(sur 103 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 218 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Alternance »26 nov. 2020

Apprenti actuel - Planificateur

Je travaille chez GE à

Avantages

Bonne équipe sur le site de Ludres

Inconvénients

Je n'en voit aucun pour le moment

Ancien employé - Junior Brand Manager

J'ai travaillé chez Kimberly-Clark à temps plein

Avantages

Une formation de qualité mêlée à une équipe très soudée. J'ai pu évoluer en tant que junior brand manager pour la marque Kleenex.

Inconvénients

Il n'y a eu aucun inconvénients

Offres d'emploi

GE a récemment posté 1 075 emplois de plus que Kimberly-Clark.