Comparer Gemalto à ST Groupe BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Gemalto et chez ST Groupe grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Gemalto ou ST Groupe. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Gemalto

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ST Groupe

Évaluations d'employés

  • Gemalto a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • ST Groupe a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 944 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 16 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,8
Les employés ST Groupe ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Gemalto.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,9
Les employés ST Groupe ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Gemalto.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,2
Les employés ST Groupe ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Gemalto.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Philippe Vallée  PDG Gemalto
57%
57%Philippe Vallée
Les employés Gemalto ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés ST Groupe.
Approbation du PDG
Bernard Anthonioz PDG ST Groupe
53%
53%Bernard Anthonioz
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Gemalto ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés ST Groupe.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
53%
Les employés ST Groupe ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Gemalto.

Salaires

Gemalto a 186 salaires soumis de plus que ST Groupe.
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Ingénieur Développement11 salaires
47 555 €/an
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Gemalto.
  • « French » est l'inconvénient le plus mentionné chez Gemalto.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« French »(sur 46 avis)
« Low salary »(sur 15 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Gemalto à

Avantages

Bonne culture d'entreprise, équipe soudée et environnement de travail sain.

Inconvénients

Il n'y en a pas

Employé actuel - Responsable Recrutement

Je travaille chez ST Groupe à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- en plein de coeur de Neuilly - des locaux modernes - des équipes très sympathiques - divers projets fonctionnels et techniques - on ne s'ennuie pas

Inconvénients

Nous ne sommes pas un grand groupe mais plutôt une PME : il faut aimer la culture PME avec ses avantages et ses inconvénients

Conseils à la direction

Nous projetons de faire plus d'événements pour créer du lien : afterwork, sorties, conférences sur des thématiques techniques, etc.

Offres d'emploi