Comparer General Motors (GM) à Roush Industries BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez General Motors (GM) et chez Roush Industries grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez General Motors (GM) ou Roush Industries. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
General Motors (GM) company icon

General Motors (GM)

Roush Industries company icon

Roush Industries

Évaluations d'employés

  • General Motors (GM) a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
  • Roush Industries a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 5592 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 162 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés General Motors (GM) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Roush Industries.
Opportunités de carrière
2,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés General Motors (GM) ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Roush Industries.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés General Motors (GM) ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Roush Industries.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mary Barra PDG General Motors (GM)
70%
70%Mary Barra
Approbation du PDG
Evan Lyall PDG Roush Industries
95%
95%Evan Lyall
Les employés Roush Industries ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés General Motors (GM).
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Roush Industries ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés General Motors (GM).
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Roush Industries ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés General Motors (GM).

Salaires

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assistant formation et IT1 salaires
1 262 €/mois
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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez General Motors (GM).
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Roush Industries.
  • General Motors (GM) a 116 avis de plus que Roush Industries qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 254 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 125 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
« Low pay »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez General Motors (GM) à

Avantages

Durant mon stage, mes collègues étaient toujours prêts à m'aider. Donc, l'environment était parfait pour le travail.

Inconvénients

La nourriture qui était servie à la cantine m'a rendu malade a plusieurs occasions

Offres d'emploi

General Motors (GM) a récemment posté 649 emplois de plus que Roush Industries.