Comparer Goldman Sachs à Tesco Bengaluru BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Goldman Sachs et chez Tesco Bengaluru grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Goldman Sachs ou Tesco Bengaluru. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Goldman Sachs

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Tesco Bengaluru

Évaluations d'employés

  • Goldman Sachs a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Tesco Bengaluru a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 6302 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1015 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Tesco Bengaluru.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Tesco Bengaluru.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Tesco Bengaluru ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Goldman Sachs.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Les employés Tesco Bengaluru ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Goldman Sachs.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David M. Solomon PDG Goldman Sachs
90%
90%David M. Solomon
Approbation du PDG
Sumit Mitra PDG Tesco Bengaluru
89%
89%Sumit Mitra
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Tesco Bengaluru.
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire2 salaires
3 207 €/mois
Analyst2 salaires
69 920 €/an
Business Analyst1 salaires
30 000 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Smart people » est l'avantage le plus mentionné chez Goldman Sachs.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Tesco Bengaluru.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Goldman Sachs.
  • « Career growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tesco Bengaluru.
Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 652 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 500 avis)
« Long hours »(sur 298 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 35 avis)
Avis en vedette
« stage »19 mai 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Goldman Sachs à temps partiel

Avantages

environment team work place office

Inconvénients

bcp de travail stress intensité

Offres d'emploi