Comparer Goodman Masson à Eames Consulting Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Goodman Masson et chez Eames Consulting Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Goodman Masson ou Eames Consulting Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Goodman Masson company icon

Goodman Masson

Eames Consulting Group company icon

Eames Consulting Group

Évaluations d'employés

  • Goodman Masson a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Eames Consulting Group a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 145 avis)
Les employés Goodman Masson ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 77 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Goodman Masson ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,5
Les employés Goodman Masson ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,5
Les employés Goodman Masson ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Les employés Goodman Masson ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Guy Hayward PDG Goodman Masson
94%
94%Guy Hayward
Approbation du PDG
Matthew Eames PDG Eames Consulting Group
100%
100%Matthew Eames
Les employés Eames Consulting Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Goodman Masson.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Goodman Masson ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
85%
Les employés Goodman Masson ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Eames Consulting Group.
Perspective commerciale positive
73%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Senior management team » est l'avantage le plus mentionné chez Goodman Masson.
  • « Senior management » est l'avantage le plus mentionné chez Eames Consulting Group.
  • « Comes to mind » est l'inconvénient le plus mentionné chez Goodman Masson.
  • « Management team » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eames Consulting Group.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Chercheur

J'ai travaillé chez Goodman Masson à temps plein moins d'un an

Avantages

Un excellent programme de formation L'équipe est très solidaire et encourageante.

Inconvénients

Pas de communication, pas d'intégration, ça vous déplace comme un pion. Ils vous vendent quelque chose de complètement différent de ce qui est réellement. Ils vous attirent avec leur boutique de... bienfaisance, pour cacher la triste réalité. C'est tellement décevant.

Conseils à la direction

Communiquez davantage avec vos employés, soyez honnête et commencez à les traiter comme des humains, au lieu de les traiter comme des numéros ou des pions.

Ancien employé - Consultant Senior

J'ai travaillé chez Eames Consulting Group à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Je viens de quitter Eames pour immigrer en Australie, après y avoir passé les trois dernières années. Ils m’ont recruté diplômé, m’ont formé, m’ont promu au niveau de consultant senior et, plus... important encore, m’ont fait gagner beaucoup d’argent ! Bien que chaque responsable et son équipe soient différents, Eames fonctionne généralement sur la base d’un ensemble complet de principes généraux, ce qui en fait un lieu de travail accueillant, mais aussi agréable et professionnel. L’entreprise dispose d’une incroyable base de clients dans le secteur des banques et assurances, mais aussi d’un grand nom dans le secteur si vous souhaitez développer un nouveau marché. Elle est à la fois proactive et réactive par rapport à nos besoins (les consultants) et, pour cette raison, j’ai vu beaucoup de modifications et d’investissements au fil des ans afin de maintenir son avantage concurrentiel : direction, commission et incitations, technologie et formation. Si le changement peut parfois déstabiliser les gens, il y a toujours eu une bonne raison et les implications positives se sont toutes concrétisées au cours des 6 à 12 derniers mois, comme en témoigne le mois record que l’entreprise vient de connaître. Ce qui a malheureusement rendu la décision de partir encore plus difficile. Il y a des centaines de cabinets-conseils en recrutement à Londres qui manquent de professionnalisme et fonctionnent mal, donnant souvent une mauvaise perception du secteur. Heureusement, Eames n’est pas l’une de ces entreprises et le personnel qui y travaille va vraiment me manquer (tout comme les activités). Je leur souhaite tout le meilleur.

Inconvénients

Ils n’ont pas de bureaux en Australie ! Je suis heureux de les aider à s’y installer.

Conseils à la direction

Continuez ce que vous faites ! Écoutez votre personnel et investissez dans l’entreprise.

Offres d'emploi

Eames Consulting Group a récemment posté 251 emplois de plus que Goodman Masson.