Comparer Grassroots Campaigns à Fund for the Public Interest BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Grassroots Campaigns et chez Fund for the Public Interest grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Grassroots Campaigns ou Fund for the Public Interest. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Grassroots Campaigns

Évaluations d'employés

  • Grassroots Campaigns a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Fund for the Public Interest a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,1
(basée sur 521 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,4
(basée sur 446 avis)
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Grassroots Campaigns.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,0
Opportunités de carrière
2,7
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Grassroots Campaigns.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
1,7
Rémunération et avantages
2,1
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Grassroots Campaigns.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équilibre travail-vie privée
1,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
1,9
Équipe dirigeante
2,5
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Grassroots Campaigns.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Douglas H Phelps PDG Grassroots Campaigns
6%
6%Douglas H Phelps
Approbation du PDG
Ed Johnson PDG Fund for the Public Interest
36%
36%Ed Johnson
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30% de celle des employés Grassroots Campaigns.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
26%
Recommandent à un ami (%)
26%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
14%
Perspective commerciale positive
20%
Les employés Fund for the Public Interest ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6% de celle des employés Grassroots Campaigns.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Fund for the Public Interest a 3 avis de plus que Grassroots Campaigns qui mentionnent « Canvassing » comme un avantage.
  • Grassroots Campaigns a 3 avis de plus que Fund for the Public Interest qui mentionnent « Canvassing » comme un inconvénient.
  • Grassroots Campaigns a 5 avis de plus que Fund for the Public Interest qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Canvassing »(sur 66 avis)
« Fundraising »(sur 29 avis)
Avantages
« Canvassing »(sur 69 avis)
« Good cause »(sur 37 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Canvassing »(sur 133 avis)
« Long hours »(sur 60 avis)
Inconvénients
« Canvassing »(sur 130 avis)
« Long hours »(sur 55 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Grassroots Campaigns a récemment posté 27 emplois de plus que Fund for the Public Interest.