Comparer Grey Group à Connectt BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Grey Group et chez Connectt grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Grey Group ou Connectt. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Grey Group

Connectt

Évaluations d'employés

  • Grey Group a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 794 avis)
Les employés Grey Group ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Connectt.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 1 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Grey Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 2,4, par rapport à celle des employés Connectt.
Opportunités de carrière
1,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Grey Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés Connectt.
Rémunération et avantages
1,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Les employés Grey Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Connectt.
Équilibre travail-vie privée
1,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Grey Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Connectt.
Équipe dirigeante
2,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Les employés Grey Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 2,3, par rapport à celle des employés Connectt.
Culture et valeurs
1,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael Houston   PDG Grey Group
59%
59%Michael Houston
Approbation du PDG
Connectt espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
N/A
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Perspective commerciale positive
N/A

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
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Marketing Administrator1 salaires
26 720 €/an
Computer Engineer1 salaires
2 530 €/mois
Directeur général1 salaires
147 918 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Grey Group.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Grey Group.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 54 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Planneur Stratégique

J'ai travaillé chez Grey Group à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonne entreprise. Cohésion entre les équipes

Inconvénients

Certains sujets manquaient de créativité

Offres d'emploi

Il n'y actuellement aucun poste vacant dans ces sociétés.