Comparer Grey Group à Young & Rubicam BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Grey Group et chez Young & Rubicam grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Grey Group ou Young & Rubicam. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Grey Group

Young & Rubicam company icon

Young & Rubicam

Évaluations d'employés

  • Grey Group a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Young & Rubicam a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 830 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 402 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Grey Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Young & Rubicam.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Grey Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Young & Rubicam.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael Houston   PDG Grey Group
71%
71%Michael Houston
Les employés Grey Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Young & Rubicam.
Approbation du PDG
David Sable PDG Young & Rubicam
61%
61%David Sable
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Grey Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Young & Rubicam.
Perspective commerciale positive
26%

Salaires

Young & Rubicam a 9 salaires soumis de plus que Grey Group.
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Salaires pour des emplois similaires
Marketing Administrator1 salaires
27 130 €/an
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Assistant administration du personnel, recrutement et formation1 salaires
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Chef de publicité1 salaires
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Junior Art Director1 salaires
1 941 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Grey Group.
  • « Good people » est l'avantage le plus mentionné chez Young & Rubicam.
  • Grey Group a 35 avis de plus que Young & Rubicam qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Grey Group a 37 avis de plus que Young & Rubicam qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good people »(sur 18 avis)
« Nice people »(sur 16 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 54 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 19 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Planneur Stratégique

J'ai travaillé chez Grey Group à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonne entreprise. Cohésion entre les équipes

Inconvénients

Certains sujets manquaient de créativité

« Super »7 janv. 2021

Ancien employé - Commercial Sales Consultant

J'ai travaillé chez Young & Rubicam à temps plein

Avantages

Pas d'avantages précis, mais une belle agence

Inconvénients

Pas pour le moment, rien de precis

Offres d'emploi

Young & Rubicam a récemment publié 353 emplois de plus que Grey Group.

Il n'y actuellement aucun poste vacant dans ces sociétés.