Comparer Groupe Crit à Sutherland BÊTA

Comparez Sutherland avec Groupe Crit : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 33 avis)
3,4
(basée sur 3132 avis)
Opportunités de carrière
2,4
3,1
Rémunération et avantages
1,9
3,0
Équilibre travail-vie privée
2,9
3,1
Équipe dirigeante
2,3
2,9
Culture et valeurs
2,6
3,3
Approbation du PDG
Claude Guedj PDG Groupe Crit
77%Claude Guedj
Dilip R. Vellodi PDG Sutherland
75%Dilip R. Vellodi
Recommandent à un ami (%)
43%
60%
Perspective commerciale positive
40%
49%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Responsable d'Agence6 salaires
46 929 €/an
Business Manager1 salaires
46 967 €/an
Community Manager1 salaires
45 340 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
« Low pay »(sur 66 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Groupe Crit à temps plein

Avantages

Groupe à taille humaine

Inconvénients

Il n'y en a aucun

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Sutherland à temps plein moins d'un an

Avantages

Very entrepreneurial Very wide value proposition for clients Strong geographical footprint Fast growth

Inconvénients

Very bureaucratic Inconsistent quality of people Rigid and inconsistent culture risk averse leadership Teams not aligned

Offres d'emploi