Comparer Groupe Crit à Walters People BÊTA

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Groupe Crit

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Walters People

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,8
(basée sur 38 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 37 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,4
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,4
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,3
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,4
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Claude Guedj PDG Groupe Crit
44%
44%Claude Guedj
Approbation du PDG
Antoine Morgaut PDG Walters People
94%
94%Antoine Morgaut
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
42%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

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Responsable d'Agence7 salaires
47 159 €/an
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36 666 €/an
Configuration Management1 salaires
26 855 €/an
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1 098 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Formation »(sur 4 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« De travail »(sur 4 avis)
Avis en vedette
« Super »17 mai 2020

Ancien stagiaire - Chargée De Recrutement

J'ai travaillé chez Groupe Crit à

Avantages

Autonomie Responsabilité Bonne ambiance et bonne entente Plaisir à y travailler

Inconvénients

Emploi de stagiaire donc pas d’inconvénient

Employé actuel - Managing Consultant

Je travaille chez Walters People à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Possibilités d'évolution + equilibre vie privée / vie professionnelle

Inconvénients

La rémunération fixe est assez faible

Offres d'emploi