Comparer H&M à Forever 21 BÊTA

Comparez Forever 21 avec H&M : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 5086 avis)
2,8
(basée sur 5436 avis)
Opportunités de carrière
3,3
2,6
Rémunération et avantages
3,3
2,3
Équilibre travail-vie privée
3,1
2,8
Équipe dirigeante
2,8
2,3
Culture et valeurs
3,6
2,6
Approbation du PDG
Karl-Johan Persson PDG H&M
80%Karl-Johan Persson
Do Won "Don" Chang PDG Forever 21
34%Do Won "Don" Chang
Recommandent à un ami (%)
63%
37%
Perspective commerciale positive
44%
26%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
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Visual Merchandiser1 salaires
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Junior Manager1 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
« H m »(sur 282 avis)
« Fast paced »(sur 303 avis)
« Great people »(sur 153 avis)
Inconvénients
« H m »(sur 237 avis)
Avis en vedette
« Agréable »12 oct. 2019

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez H&M à

Avantages

Ambiance de travail, diversité des tâches, esprit d'équipe, culture d'entreprise

Inconvénients

rythme soutenu, fatigue, horaires changeantes

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein

Avantages

Forever 21 est une des plus grand entreprises dans l'industrie de la mode. Le simple fait d'entrer dans une boutique et de voir un produit me donne l'envie de lancer une mode. Le meilleur aspect de... faire partie de l'équipe F21 est qu'on se sent chez soi. Les managers sont très gentils avec tous les employés. L’équipe et l’organisation sont très intéressantes et font partie du processus de création de concepts, de tendances et de résolution de problèmes. J'ai appris beaucoup de choses sur le monde de la vente au détail en travaillant à F21, en particulier dans le domaine du marketing.

Inconvénients

Il est difficile d'obtenir une promotion. Et le salaire n'est pas le meilleur pour un poste à plus de 40 heures.

Offres d'emploi