Comparer H&M à Intersport BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez H&M et chez Intersport grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez H&M ou Intersport. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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H&M

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Intersport

Évaluations d'employés

  • H&M a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Intersport a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 10009 avis)
Les employés H&M ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Intersport.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 197 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés H&M ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Intersport.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés H&M ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Intersport.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés H&M ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Intersport.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Helena Helmersson PDG H&M
74%
74%Helena Helmersson
Les employés H&M ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Intersport.
Approbation du PDG
Franz Julen PDG Intersport
56%
56%Franz Julen
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés H&M ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Intersport.
Recommandent à un ami (%)
41%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Les employés H&M ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Intersport.
Perspective commerciale positive
25%

Salaires

H&M a 316 salaires soumis de plus que Intersport.
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Conseiller-Vente2 salaires
10 €/h

Ce que les employés en disent

  • « Staff discount » est l'avantage le plus mentionné chez H&M.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Intersport.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez H&M.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intersport.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 281 avis)
« H amp m »(sur 185 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 7 avis)
Avis en vedette
« Caisse »2 nov. 2021

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryFormer - Hôtesse De Caisse

J'ai travaillé chez H&M à moins d'un an

Avantages

C’est bien pour les étudiants

Inconvénients

C’est fatiguant en fin de journée

« Bien »13 déc. 2021

Ancien employé - Vendeuse

J'ai travaillé chez Intersport à temps partiel plus d'un an

Avantages

Relation avec les responsables possibilité d'évolution

Inconvénients

Les horaires mais c'est le commerce

Offres d'emploi

H&M a récemment posté 578 emplois de plus que Intersport.
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