Comparer H&M à Zara BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez H&M et chez Zara grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez H&M ou Zara. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

H&M

Zara

Évaluations d'employés

H&M a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 6884 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,4

★★★★★

(basée sur 4374 avis)

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Opportunités de carrière

3,2

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Rémunération et avantages

3,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,3

★★★★★

Les employés H&M ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Zara.

Équilibre travail-vie privée

2,9

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Les employés H&M ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Zara.

Culture et valeurs

3,1

★★★★★

Approbation du PDG

78%

78%Helena Helmersson

Approbation du PDG

76%

76%Pablo Isla Álvarez de Tejera

Recommandent à un ami (%)

70%

Les employés H&M ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Zara.

Recommandent à un ami (%)

57%

Perspective commerciale positive

49%

Les employés H&M ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Zara.

Perspective commerciale positive

44%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Zara étaient en moyenne supérieurs de 21 206 € que ceux de H&M.

Salaires pour des emplois similaires

Vendeur30 salaires

1 097 €/mois

Visual Merchandiser9 salaires

1 822 €/mois

Department Manager5 salaires

2 085 €/mois

Afficher plus de salaires chez H&M (258)

Salaires pour des emplois similaires

Vendeur24 salaires

1 175 €/mois

Visual Merchandiser1 salaires

17 260 €/an

Business Developer1 salaires

50 187 €/an

Afficher plus de salaires chez Zara (164)

Ce que les employés en disent

H&M a 73 avis de plus que Zara qui mentionnent « Fast paced » comme un avantage.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez H&M.
« Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Zara.

Avantages

« Great benefits »(sur 309 avis)

« Fast paced »(sur 259 avis)

Avantages

« Fast paced »(sur 186 avis)

« Good pay »(sur 147 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 206 avis)

« H amp m »(sur 193 avis)

Inconvénients

« Part time »(sur 84 avis)

« Poor management »(sur 82 avis)