Comparer HarperCollins à Penguin Random House  BÊTA

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HarperCollins

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Penguin Random House

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 213 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 471 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Murray PDG HarperCollins
94%
94%Brian Murray
Approbation du PDG
Markus Dohle PDG Penguin Random House
90%
90%Markus Dohle
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Free books »(sur 30 avis)
« Publishers »(sur 13 avis)
Avantages
« Free books »(sur 77 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 34 avis)
Avis en vedette
« Avis 123 »22 mars 2018

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez HarperCollins à temps plein

Avantages

Bonne culture d'entreprise et super environnement de travail

Inconvénients

Gros horaires de travail et missions stressantes

Employé actuel - Responsable publicité

Je travaille chez Penguin Random House à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Bonne gamme d'avantages, possibilités de rencontrer divers auteurs, équipe sympa.

Inconvénients

Flexibilité limitée et marge de progrès. Manque de diversité.

Offres d'emploi