Comparer HarperCollins à Penguin Random House  BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez HarperCollins et chez Penguin Random House grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez HarperCollins ou Penguin Random House . Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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HarperCollins

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Penguin Random House

Évaluations d'employés

  • HarperCollins a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Penguin Random House a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 233 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 535 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Murray PDG HarperCollins
77%
77%Brian Murray
Approbation du PDG
Markus Dohle PDG Penguin Random House
86%
86%Markus Dohle
Les employés Penguin Random House ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés HarperCollins.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés HarperCollins ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Penguin Random House .
Recommandent à un ami (%)
84%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Les employés HarperCollins ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Penguin Random House .
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Penguin Random House a 49 avis de plus que HarperCollins qui mentionnent « Free books » comme un avantage.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez HarperCollins.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Penguin Random House .
Avantages
Avantages
« Free books »(sur 32 avis)
Avantages
« Free books »(sur 81 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 38 avis)
Avis en vedette
« Avis 123 »22 mars 2018

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez HarperCollins à temps plein

Avantages

Bonne culture d'entreprise et super environnement de travail

Inconvénients

Gros horaires de travail et missions stressantes

Employé actuel - Responsable publicité

Je travaille chez Penguin Random House à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Bonne gamme d'avantages, possibilités de rencontrer divers auteurs, équipe sympa.

Inconvénients

Flexibilité limitée et marge de progrès. Manque de diversité.

Offres d'emploi

Penguin Random House a récemment posté 63 emplois de plus que HarperCollins.