Comparer Harrods à Primark BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Harrods et chez Primark grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Harrods ou Primark. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Harrods

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Primark

Évaluations d'employés

  • Harrods a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Primark a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 877 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4204 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Harrods ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Primark.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Primark ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Harrods.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael Ward PDG Harrods
78%
78%Michael Ward
Approbation du PDG
Paul Marchant PDG Primark
86%
86%Paul Marchant
Les employés Primark ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Harrods.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Primark ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Harrods.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Primark ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Harrods.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur Polyvalent35 salaires
880 €/mois
Superviseur10 salaires
1 809 €/mois
Employé Polyvalent6 salaires
8 €/h

Ce que les employés en disent

  • « Staff discount » est l'avantage le plus mentionné chez Harrods.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Primark.
  • Primark a 94 avis de plus que Harrods qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 320 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 52 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 146 avis)
« No discount »(sur 139 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Harrods à temps plein

Avantages

Ticket restaurant ou cantine dans le magasin

Inconvénients

Magasin étant très grand, difficile de con’ Tout le monde

Employé actuel - Vendeur Polyvalent

Je travaille chez Primark à temps partiel

Avantages

Super équipe, esprit jeune de l'entreprise, beaucoup d'activités en plus (concours costume pour Halloween, etc)

Inconvénients

forte pression dûe au monde (beaucoup plus de clients que dans d'autres chaines de magasins), et du coup rythme intense

Conseils à la direction

Plus d'écoute même si elle est déjà correcte

Offres d'emploi

Primark a récemment posté 73 emplois de plus que Harrods.