Comparer Harvard University à University of Leicester BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Harvard University et chez University of Leicester grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Harvard University ou University of Leicester. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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University of Leicester

Évaluations d'employés

  • Harvard University a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 2050 avis)
Les employés Harvard University ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 186 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Harvard University ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Harvard University ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Lawrence S. Bacow PDG Harvard University
91%
91%Lawrence S. Bacow
Les employés Harvard University ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Approbation du PDG
Lord Grocott PDG University of Leicester
62%
62%Lord Grocott
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Harvard University ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Les employés Harvard University ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Perspective commerciale positive
35%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
CONTRACT AGENT1 salaires
800 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Harvard University.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez University of Leicester.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Harvard University.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez University of Leicester.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 12 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 51 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Chercheur postdoctoral

J'ai travaillé chez Harvard University à temps plein plus de 3 ans

Avantages

A la pointe de la recherche, a proximite de prix Nobel et de genie, acces a des technologies de pointe, tres bon tremplin, tres bonne assurance sante (important aux US), bon encadrement pour... l'accueil des etrangers

Inconvénients

Logements tres chers a Boston

Offres d'emploi