Comparer Hays à HomeServe UK BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hays et chez HomeServe UK grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hays ou HomeServe UK. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Hays

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HomeServe UK

Évaluations d'employés

  • HomeServe UK a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2906 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 838 avis)
Les employés HomeServe UK ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hays.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
4,2
Les employés HomeServe UK ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Hays.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés HomeServe UK ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Hays.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
4,1
Les employés HomeServe UK ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Hays.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,4
Les employés HomeServe UK ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Hays.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alistair R. Cox PDG Hays
93%
93%Alistair R. Cox
Approbation du PDG
Greg Reed PDG HomeServe UK
93%
93%Greg Reed
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés HomeServe UK ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Hays.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
81%
Les employés HomeServe UK ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Hays.

Salaires

Hays a 89 salaires soumis de plus que HomeServe UK.
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42 213 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work hard play » est l'avantage le plus mentionné chez Hays.
  • « Great place » est l'avantage le plus mentionné chez HomeServe UK.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hays.
  • « Walsall » est l'inconvénient le plus mentionné chez HomeServe UK.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great place »(sur 75 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 475 avis)
« Working hours »(sur 136 avis)
Inconvénients
« Walsall »(sur 28 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Hays à temps plein

Avantages

CE, salaire, réactivité, bonne mutuelle,

Inconvénients

Pas assez de missions proposées

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez HomeServe UK à temps plein

Avantages

Une entreprise qui prend en compte le.besoin des salariés et ou la mobilité interne est largement possible

Inconvénients

Des grosses disparités de salaires.

Offres d'emploi

Hays a récemment posté 24 302 emplois de plus que HomeServe UK.