Comparer Hays à SPIE BÊTA
Comparez SPIE avec Hays : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 2444 avis)
(basée sur 189 avis)
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Approbation du PDG
93%Alistair R. Cox
73%Gauthier Louette
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant en recrutement11 salaires
26 144 €/an
Manager1 salaires
32 325 €/an
Clinical Project Manager1 salaires
51 260 €/an
responsable d'affaires12 salaires
47 350 €/an
Contract Manager2 salaires
44 669 €/an
Service Delivery Manager3 salaires
48 488 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
« Work hard play »(sur 140 avis)
« Career progression »(sur 139 avis)
« Primes »(sur 19 avis)
« Bonne ambiance »(sur 6 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 443 avis)
« Work life balance »(sur 130 avis)
« Manque de »(sur 8 avis)
« Bien »(sur 7 avis)
Avis en vedette
« Formateur et intensif »12 sept. 2019
Je travaille chez Hays à temps plein
Avantages
Commissions formation intense pression opportunités
Inconvénients
Salaire fixe et pression
« Excellente entreprise »16 oct. 2019
J'ai travaillé chez SPIE à moins d'un an
Avantages
Logement, billets d'avion, visa, vaccins (Expat)
Inconvénients
rien à dire sur l'entrprise