Comparer Hays à numberly (1000mercis group) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hays et chez numberly (1000mercis group) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hays ou numberly (1000mercis group). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Hays

Évaluations d'employés

  • Hays a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
  • numberly (1000mercis group) a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2680 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 81 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Hays ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés numberly (1000mercis group).
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,1
Les employés numberly (1000mercis group) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Hays.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alistair R. Cox PDG Hays
92%
92%Alistair R. Cox
Approbation du PDG
Yseulys Costes PDG numberly (1000mercis group)
93%
93%Yseulys Costes
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Hays ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11% de celle des employés numberly (1000mercis group).
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

numberly (1000mercis group) a 32 salaires soumis de plus que Hays.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Financial Controller1 salaires
39 610 €/an
Stagiaire1 salaires
935 €/mois
Manager1 salaires
32 359 €/an
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Assistant Media Trader2 salaires
1 040 €/mois
Développeur3 salaires
39 650 €/an
Business Data Analyst1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Work hard play » est l'avantage le plus mentionné chez Hays.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez numberly (1000mercis group).
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hays.
  • « De travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez numberly (1000mercis group).
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 466 avis)
« Working hours »(sur 132 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 29 avis)
« Charge de »(sur 14 avis)
Avis en vedette
« Alternance »6 janv. 2020

Ancien stagiaire - Chargée De Recrutement

J'ai travaillé chez Hays à

Avantages

Commissionné même en alternance. Formateur.

Inconvénients

Horaires, rythme vie perso/pro. Pas encore de télé travail (2017/2018)

Conseils à la direction

Expérience très enrichissante autant sur le plan personnel que pro

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez numberly (1000mercis group) à

Avantages

Chez Numberly, les stagiaires sont traités avec autant d'égard que les salariés ce qui est assez rare. Cela signifie que nous avons accès aux même avantages (yoga, crosstraining, petit déjeuner...)... et accès à autant de formations. Ce traitement se reflète dans les responsabilités confiées. De plus, nos missions sont évolutives. Selon notre demande ou les qualités repérées par nos managers , nous avons l'opportunité de changer de missions. Pour moi cela est arrivée, j'ai pu changer de corps de métier car j'avais plus d'intérêt pour ce dernier. Enfin, les équipes sont aussi à l'écoute de notre ressenti, des entretiens sont menés de manière régulière afin de nous aider à progresser. Numberly est une entreprise à l'esprit jeune, avec une hiérarchie plus verticale qu'horizontale qui rappelle l'écosystème des start-ups. Votre avis compte. Des afterworks sont organisés pour permettre aux différents métiers de se connaitre et de se mélanger. C'est une entreprise où on est bien, la diversité y est respectée et appréciée. Et les bureaux en plein paris sont tops !

Inconvénients

La charge de travail peut être de temps en temps irrégulière car l'activité de Numberly dépend des demandes des clients

Offres d'emploi

Hays a récemment posté 12 380 emplois de plus que numberly (1000mercis group).