Comparer Highmark à HighMark Capital Management BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Highmark et chez HighMark Capital Management grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Highmark ou HighMark Capital Management. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Highmark

Évaluations d'employés

  • Highmark a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • HighMark Capital Management a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 329 avis)
Les employés Highmark ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,3
(basée sur 4 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Les employés Highmark ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés HighMark Capital Management ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Highmark.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Les employés Highmark ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Équipe dirigeante
1,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Les employés Highmark ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Culture et valeurs
1,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Deborah L. Rice-Johnson PDG Highmark
66%
66%Deborah L. Rice-Johnson
Approbation du PDG
Dennis Mooradian PDG HighMark Capital Management
N/ADennis Mooradian
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Les employés Highmark ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés HighMark Capital Management.
Recommandent à un ami (%)
22%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
N/A

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Highmark.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Highmark.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi