Comparer Holiday Inn Express à SGN BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Holiday Inn Express et chez SGN grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Holiday Inn Express ou SGN. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Holiday Inn Express company icon

Holiday Inn Express

SGN company icon

SGN

Évaluations d'employés

  • Holiday Inn Express a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • SGN a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1167 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 121 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,6
Les employés SGN ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
3,4
Les employés SGN ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés SGN ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Keith Barr PDG Holiday Inn Express
82%
82%Keith Barr
Approbation du PDG
John Morea PDG SGN
85%
85%John Morea
Les employés SGN ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Les employés Holiday Inn Express ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés SGN.
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés SGN ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Serveur1 salaires
10 €/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Guest » est l'avantage le plus mentionné chez Holiday Inn Express.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez SGN.
  • « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Holiday Inn Express.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez SGN.
Avantages
Avantages
« Guest »(sur 47 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 64 avis)
« Front desk »(sur 39 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Holiday Inn Express à temps plein

Avantages

salaire les après midi de libre

Inconvénients

les horaires (6h-14h) Parfois seul pour assurer le bon déroulement

Offres d'emploi

Holiday Inn Express a récemment posté 820 emplois de plus que SGN.