Comparer HomeServe UK à THG BÊTA

Comparez THG avec HomeServe UK : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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THG

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 796 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 476 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Greg Reed PDG HomeServe UK
89%
89%Greg Reed
Approbation du PDG
Matthew Moulding PDG THG
55%
55%Matthew Moulding
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Perspective commerciale positive
49%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Contrôleur De Gestion1 salaires
33 022 €/an
Product Owner1 salaires
42 076 €/an
Chef De Produits1 salaires
35 037 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great place »(sur 73 avis)
Avantages
« Fast paced »(sur 30 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 34 avis)
« Walsall »(sur 28 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 38 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez HomeServe UK à temps plein

Avantages

Une entreprise qui prend en compte le.besoin des salariés et ou la mobilité interne est largement possible

Inconvénients

Des grosses disparités de salaires.

« consultant »7 févr. 2017

Freelance actuel - Anonymous

Je travaille chez THG à

Avantages

Des remises sur les produits, un environnement dynamique, une main-d’œuvre jeune

Inconvénients

Beaucoup de pression, tout doit être fait le plus vite possible.

Conseils à la direction

Prenez des mesures appropriées pour réduire les comportements sexistes des employés masculins.

Offres d'emploi