Comparer Hotelbeds à TUI Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hotelbeds et chez TUI Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hotelbeds ou TUI Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Hotelbeds

TUI Group company icon

TUI Group

Évaluations d'employés

  • TUI Group a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 291 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 750 avis)
Les employés TUI Group ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
3,6
Les employés TUI Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
3,4
Les employés TUI Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés TUI Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,3
Les employés TUI Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,8
Les employés TUI Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carlos Muñoz PDG Hotelbeds
75%
75%Carlos Muñoz
Approbation du PDG
Friedrich Joussen PDG TUI Group
87%
87%Friedrich Joussen
Les employés TUI Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés TUI Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Hotelbeds.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
23%
Perspective commerciale positive
44%
Les employés TUI Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Hotelbeds.

Salaires

TUI Group a 46 salaires soumis de plus que Hotelbeds.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Contract Manager2 salaires
43 923 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Revenue Management Analyst2 salaires
31 102 €/an
Responsable d'Agence2 salaires
49 713 €/an
manager animation1 salaires
47 312 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good team » est l'avantage le plus mentionné chez Hotelbeds.
  • « Concessions » est l'avantage le plus mentionné chez TUI Group.
  • « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hotelbeds.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez TUI Group.
Avantages
Avantages
« Good team »(sur 10 avis)
« Nice people »(sur 10 avis)
Avantages
« Concessions »(sur 41 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 37 avis)
« Low salary »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Hotelbeds à temps plein

Avantages

Grande possibilité d’évolution en très peu de temps

Inconvénients

Je n’ai pas d’inconvénients pour l’instant

Employé actuel - Program Manager

Je travaille chez TUI Group à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Groupe a échelle mondial, propose beaucoup d'opportunités pour évoluer et prendre des nouveaux challenges

Inconvénients

Comme beaucoup de groupes internationaux, parfois beaucoup de bureaucratie et lenteur dans les décisions

Conseils à la direction

Continuer et accélérer la transformation digital tout en communicant sur celle ci a l'ensemble des forces vives de l'entreprise

Offres d'emploi