Comparer Huawei Technologies à Oracle

Découvrez les conditions de travail chez Huawei Technologies et chez Oracle grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Huawei Technologies ou Oracle. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Huawei Technologies

Services de télécommunications

Huawei Technologies

Services de télécommunications

Oracle

Solutions logicielles et réseau d'entreprise

Oracle

Solutions logicielles et réseau d'entreprise

Salaires

Account Manager

12 salaires

79 404 €/an (total)

12 salaires

Stagiaire

13 salaires

1 261 €/mois (total)

13 salaires

Senior Research Engineer

11 salaires

64 047 €/an (total)

11 salaires

Account Manager

20 salaires

73 733 €/an (total)

20 salaires

Apprenti

5 salaires

1 367 €/mois (total)

5 salaires

Presales Consultant

4 salaires

91 090 €/an (total)

4 salaires

Évaluations d'employés

Huawei Technologies a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Oracle a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.

Note générale

3,7

★★★★★

Sur la base de 11350 avis

3,7

★★★★★

Sur la base de 11350 avis

3,2★

Culture et valeurs

3,2★

Culture et valeurs

3,4★

Diversité et inclusion

3,4★

Diversité et inclusion

2,8★

Équilibre travail-vie privée

2,8★

Équilibre travail-vie privée

3,2★

Équipe dirigeante

3,2★

Équipe dirigeante

3,6★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,6★

Opportunités de carrière

3,6★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

79%Approbation du PDG

Ren Zhengfei

79%Approbation du PDG

Ren Zhengfei

62%

62%Recommandent cette société

62%

62%Recommandent cette société

57%

57%Perspective commerciale positive

57%

57%Perspective commerciale positive

Note générale

3,8

★★★★★

Sur la base de 49550 avis

3,8

★★★★★

Sur la base de 49550 avis

3,8★

Culture et valeurs

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Diversité et inclusion

4,0★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,5★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,5★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,5★

Rémunération et avantages

3,5★

Rémunération et avantages

3,7★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

82%Approbation du PDG

Safra A. Catz

82%Approbation du PDG

Safra A. Catz

74%

74%Recommandent cette société

Les employés Oracle ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 12% par rapport à celle des employés Huawei Technologies.

74%

74%Recommandent cette société

70%

70%Perspective commerciale positive

Les employés Oracle ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 12% par rapport à celle des employés Huawei Technologies.

70%

70%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Place to learn » est l'avantage le plus mentionné chez Huawei Technologies. « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Oracle. « No work life » est l'inconvénient le plus mentionné chez Huawei Technologies. « No hikes » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oracle.

Mots-clés du moment

Avantages

« Place to learn »dans 150 avis

« Opportunity to learn »dans 135 avis

Inconvénients

« No work life »dans 454 avis

« Work life balance »dans 144 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Good work culture »dans 1451 avis

« Flexible working hours »dans 1440 avis

Inconvénients