Comparer Humboldt Universität zu Berlin à Zalando

Découvrez les conditions de travail chez Humboldt Universität zu Berlin et chez Zalando grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Humboldt Universität zu Berlin ou Zalando. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Humboldt Universität zu Berlin

Établissements d’enseignement supérieur

Humboldt Universität zu Berlin

Établissements d’enseignement supérieur

Zalando

Services web

Zalando

Services web

Salaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Préparateur De Commande

2 salaires

10 €/h (total)

2 salaires

Senior Manager

1 salaires

75 507 €/an (total)

1 salaires

Head of Ecommerce

1 salaires

115 867 €/an (total)

1 salaires

Évaluations d'employés

Humboldt Universität zu Berlin a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Approbation du PDG et Recommandent cette société.

Zalando a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles et Perspective commerciale positive.

Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.

Note générale

3,7

★★★★★

Sur la base de 235 avis

3,7

★★★★★

Sur la base de 235 avis

3,7★

Culture et valeurs

3,7★

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

4,0★

Diversité et inclusion

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,0★

Équipe dirigeante

3,0★

Équipe dirigeante

2,6★

Rémunération et avantages

2,6★

Rémunération et avantages

3,1★

Opportunités professionnelles

3,1★

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

71%Approbation du PDG

Jan-Hendrik Olbertz

71%Approbation du PDG

Jan-Hendrik Olbertz

78%

78%Recommandent cette société

Les employés Humboldt Universität zu Berlin ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 8% par rapport à celle des employés Zalando.

78%

78%Recommandent cette société

37%

37%Perspective commerciale positive

37%

37%Perspective commerciale positive

Note générale

3,6

★★★★★

Sur la base de 2519 avis

3,6

★★★★★

Sur la base de 2519 avis

3,7★

Culture et valeurs

3,7★

Culture et valeurs

4,1★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,7★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,1★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,1★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,2★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,2★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,4★

Opportunités professionnelles

Note plus élevée

3,4★

Plus élevée

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

67%Approbation du PDG

Robert Gentz

67%Approbation du PDG

Robert Gentz

70%

70%Recommandent cette société

70%

70%Recommandent cette société

50%

50%Perspective commerciale positive

Les employés Zalando ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 13% par rapport à celle des employés Humboldt Universität zu Berlin.

50%

50%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Flexible arbeitszeiten » est l'avantage le plus mentionné chez Humboldt Universität zu Berlin. « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Zalando. « Nothing to say » est l'inconvénient le plus mentionné chez Humboldt Universität zu Berlin. « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez Zalando.

Mots-clés du moment

Avantages

« Flexible arbeitszeiten »dans 15 avis

« Great place »dans 5 avis

Inconvénients

« Nothing to say »dans 3 avis

« Verwaltung »dans 11 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Flexible working hours »dans 43 avis

« Working environment »dans 77 avis

Inconvénients