Comparer Huxley à EffiCon BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Huxley et chez EffiCon grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Huxley ou EffiCon. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Huxley

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EffiCon

Évaluations d'employés

  • EffiCon a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 150 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 5 avis)
Les employés EffiCon ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés Huxley.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,6
Les employés EffiCon ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Huxley.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,6
Les employés EffiCon ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Huxley.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés EffiCon ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Huxley.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
4,8
Les employés EffiCon ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Huxley.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
5,0
Les employés EffiCon ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Huxley.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gary Elden PDG Huxley
70%
70%Gary Elden
Approbation du PDG
Stefan Hinz PDG EffiCon
N/AStefan Hinz
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés EffiCon ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés Huxley.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés EffiCon ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 49%, par rapport à celle des employés Huxley.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager1 salaires
67 312 €/an
Consultant1 salaires
28 000 €/an
Recruitment Consultant1 salaires
27 185 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great training » est l'avantage le plus mentionné chez Huxley.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Huxley.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Consultant en recrutement

Je travaille chez Huxley à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

bon esprit d'équipe, transparence, incentives et soirée

Inconvénients

cela dépend des personnalités et de l'équipe

Offres d'emploi

Huxley a récemment posté 27 emplois de plus que EffiCon.