Comparer Hy-Vee à DAL Global Services BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hy-Vee et chez DAL Global Services grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hy-Vee ou DAL Global Services. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Hy-Vee

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DAL Global Services

Évaluations d'employés

  • Hy-Vee a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2298 avis)
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,5
(basée sur 356 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Opportunités de carrière
2,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Rémunération et avantages
2,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Équipe dirigeante
2,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Culture et valeurs
2,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Randy Edeker PDG Hy-Vee
64%
64%Randy Edeker
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 49%, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Approbation du PDG
Cyril Turner PDG DAL Global Services
15%
15%Cyril Turner
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Recommandent à un ami (%)
41%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Les employés Hy-Vee ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés DAL Global Services.
Perspective commerciale positive
15%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Hy-Vee.
  • « Flight benefits » est l'avantage le plus mentionné chez DAL Global Services.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hy-Vee.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez DAL Global Services.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 92 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 48 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Hy-Vee a récemment posté 3 783 emplois de plus que DAL Global Services.