Comparer Hyatt à Accor BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hyatt et chez Accor grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hyatt ou Accor. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Hyatt

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Accor

Évaluations d'employés

  • Hyatt a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 4636 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1939 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Hyatt ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Accor.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Hyatt ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Accor.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Hyatt ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Accor.
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark S. Hoplamazian PDG Hyatt
94%
94%Mark S. Hoplamazian
Les employés Hyatt ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Accor.
Approbation du PDG
Sébastien Bazin PDG Accor
90%
90%Sébastien Bazin
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Hyatt ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Accor.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Accor a 753 salaires soumis de plus que Hyatt.
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Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire2 salaires
540 €/mois
Assistant Manager2 salaires
2 231 €/mois
Finance1 salaires
565 €/mois
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Stagiaire21 salaires
1 271 €/mois
Chef De Projet19 salaires
50 901 €/an
Revenue Manager18 salaires
33 139 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Hyatt.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Accor.
  • Hyatt a 216 avis de plus que Accor qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great company »(sur 152 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 243 avis)
« Low pay »(sur 82 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 27 avis)
« Low salary »(sur 20 avis)
Avis en vedette
« Portier »27 août 2021

Employé actuel - Concierge

Je travaille chez Hyatt à temps plein

Avantages

Top équipe et bon responsables

Inconvénients

Les horaires la nuit c’est difficile

« Super »26 nov. 2021

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Accor à temps plein plus d'un an

Avantages

Ce rtt tr ambiance !

Inconvénients

Les horaires décalés mais c’est l’hôtellerie

Conseils à la direction

Rien ne changer rien merci

Offres d'emploi

Accor a récemment posté 6 677 emplois de plus que Hyatt.