Comparer Hyatt à InterContinental Hotels Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hyatt et chez InterContinental Hotels Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hyatt ou InterContinental Hotels Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Hyatt

Évaluations d'employés

  • Hyatt a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3206 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2193 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark S. Hoplamazian PDG Hyatt
93%
93%Mark S. Hoplamazian
Les employés Hyatt ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3% de celle des employés InterContinental Hotels Group.
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
90%
90%Keith Barr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Hyatt a 1 salaires soumis de plus que InterContinental Hotels Group.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet1 salaires
73 303 €/an
Receptionist1 salaires
1 363 €/mois
Finance1 salaires
554 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang3 salaires
1 892 €/mois
attaché technico commercial1 salaires
38 545 €/an
Finance Director1 salaires
104 072 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Hyatt.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
  • Hyatt a 133 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great company »(sur 129 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 183 avis)
« Low pay »(sur 71 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
« No cons »(sur 43 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Assistante Commerciale

J'ai travaillé chez Hyatt à temps plein moins d'un an

Avantages

Comité d'entreprise, entreprise à dimension internationale, possibilité d'évolutions

Inconvénients

Siège aux US donc suivi des process important

Ancien employé - Réceptionniste hôtelier

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Prime de la fin d'annee

Inconvénients

Équilibre travail-vie privée. Travail la nuit.

Offres d'emploi

Hyatt a récemment posté 881 emplois de plus que InterContinental Hotels Group.