Comparer Hyatt à InterContinental Hotels Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hyatt et chez InterContinental Hotels Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hyatt ou InterContinental Hotels Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Hyatt company icon

Hyatt

Évaluations d'employés

  • Hyatt a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 3583 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2404 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Hyatt ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark S. Hoplamazian PDG Hyatt
93%
93%Mark S. Hoplamazian
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
91%
91%Keith Barr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Hyatt ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
54%
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Hyatt.

Salaires

Hyatt a 4 salaires soumis de plus que InterContinental Hotels Group.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet1 salaires
73 626 €/an
Receptionist1 salaires
1 369 €/mois
Finance1 salaires
556 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang3 salaires
1 900 €/mois
attaché technico commercial1 salaires
38 715 €/an
Finance Director1 salaires
104 530 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Hyatt.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
  • Hyatt a 174 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great company »(sur 144 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 228 avis)
« Low pay »(sur 80 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 54 avis)
Avis en vedette
« Super »12 oct. 2020

Employé actuel - Concierge

Je travaille chez Hyatt à temps plein

Avantages

Bonne ambiance de travail, avantage du groupe Hyatt

Inconvénients

inconvénients surtout liés aux horaires décalés

« super »20 oct. 2020

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à

Avantages

groupe international permettant de faire des voyages intéressants

Inconvénients

manques de moyens pour un service 5 étoiles

Offres d'emploi

Hyatt a récemment posté 1 050 emplois de plus que InterContinental Hotels Group.