Comparer Hyatt à Ritz-Carlton BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hyatt et chez Ritz-Carlton grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hyatt ou Ritz-Carlton. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Hyatt company icon

Hyatt

Ritz-Carlton company icon

Ritz-Carlton

Évaluations d'employés

  • Hyatt a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Ritz-Carlton a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 4484 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1814 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark S. Hoplamazian PDG Hyatt
94%
94%Mark S. Hoplamazian
Les employés Hyatt ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.
Approbation du PDG
Hervé Humler PDG Ritz-Carlton
87%
87%Hervé Humler
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Hyatt ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Hyatt a 53 salaires soumis de plus que Ritz-Carlton.
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Stagiaire2 salaires
539 €/mois
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20 113 €/an
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3 054 €/mois
Chef De Cuisine1 salaires
36 620 €/an

Ce que les employés en disent

  • Hyatt a 201 avis de plus que Ritz-Carlton qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Hyatt a 82 avis de plus que Ritz-Carlton qui mentionnent « Great company » comme un avantage.
  • Hyatt a 115 avis de plus que Ritz-Carlton qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great company »(sur 152 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 243 avis)
« Low pay »(sur 82 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 128 avis)
Avis en vedette
« Portier »27 août 2021

Employé actuel - Concierge

Je travaille chez Hyatt à temps plein

Avantages

Top équipe et bon responsables

Inconvénients

Les horaires la nuit c’est difficile

Ancien employé - Stage

J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps plein

Avantages

Très belle formation, un encadrement formidable

Inconvénients

rien à redire, tout était parfait

Offres d'emploi

Hyatt a récemment posté 5 125 emplois de plus que Ritz-Carlton.