Comparer IBM à Commonwealth Bank of Australia BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Commonwealth Bank of Australia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Commonwealth Bank of Australia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

IBM

Commonwealth Bank of Australia

Évaluations d'employés

Commonwealth Bank of Australia a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 52975 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 2071 avis)

Les employés Commonwealth Bank of Australia ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Les employés Commonwealth Bank of Australia ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.

Rémunération et avantages

3,2

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Les employés Commonwealth Bank of Australia ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés IBM.

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Les employés Commonwealth Bank of Australia ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Approbation du PDG

73%

73%Arvind Krishna

Approbation du PDG

92%

92%Matt Comyn

Les employés Commonwealth Bank of Australia ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés IBM.

Recommandent à un ami (%)

74%

Recommandent à un ami (%)

86%

Les employés Commonwealth Bank of Australia ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés IBM.

Perspective commerciale positive

53%

Perspective commerciale positive

68%

Les employés Commonwealth Bank of Australia ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

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42 159 €/an

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Ce que les employés en disent

« Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Commonwealth Bank of Australia.
« Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
« Red tape » est l'inconvénient le plus mentionné chez Commonwealth Bank of Australia.

Avantages

« Good work environment »(sur 2393 avis)

« Flexible working hours »(sur 2380 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 272 avis)

« Flexible working »(sur 207 avis)

Inconvénients

« Low salary »(sur 686 avis)

« Salary hike »(sur 609 avis)

Inconvénients

« Red tape »(sur 85 avis)

« Large organisation »(sur 60 avis)