Comparer IBM à EY BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez EY grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou EY. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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EY

Évaluations d'employés

  • IBM a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
  • EY a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 51652 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 26336 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
69%
69%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
93%
93%Carmine Di Sibio
Les employés EY ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés EY ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
64%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

EY a 594 salaires soumis de plus que IBM.
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Consultant26 salaires
41 871 €/an
Stagiaire22 salaires
1 253 €/mois
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Auditeur Financier90 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1016 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 755 avis)
« Low salary »(sur 671 avis)
Inconvénients
« Working hours »(sur 327 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez EY à temps plein

Avantages

ambiance animée, entreprise internationale, personnes intéressantes, opportunités de carrière, croissance professionnelle.

Inconvénients

heures supplémentaires, contrainte de temps, pression psychologique, surcharge de travail avec beaucoup de tâches différentes, en raison de la réduction des coûts une personne fait le travail de 2 ou... 3 employés.

Conseils à la direction

soyez plus attentif à votre personnel et à ses besoins.

Offres d'emploi

EY a récemment posté 7 789 emplois de plus que IBM.