Comparer IBM à EY BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez EY grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou EY. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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EY

Évaluations d'employés

  • IBM a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • EY a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 64512 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 37032 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés IBM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
86%
86%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Les employés EY ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Perspective commerciale positive
67%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

EY a 870 salaires soumis de plus que IBM.
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Ce que les employés en disent

  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1188 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 786 avis)
« Salary hike »(sur 708 avis)
Inconvénients
« Working hours »(sur 401 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Corporate Relations Director

J'ai travaillé chez IBM à temps plein

Avantages

Équipe super, bonne ambiance, tickets r'stau

Inconvénients

Fin de contrat, loin de chez moi,

Ancien stagiaire - Stage Audit Financier

J'ai travaillé chez EY à moins d'un an

Avantages

Monter en compétences en compta et audit

Inconvénients

Les formations étais mal organisées

Offres d'emploi

EY a récemment posté 5 548 emplois de plus que IBM.