Comparer IBM à EY BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez EY grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez IBM ou EY. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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EY

Évaluations d'employés

  • IBM a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • EY a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 80710 avis)
Les employés IBM ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 49800 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés IBM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
87%
87%Arvind Krishna
Les employés IBM ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
82%
82%Carmine Di Sibio
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés IBM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés EY.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
72%

Salaires

EY a 1 562 salaires soumis de plus que IBM.
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Ce que les employés en disent

  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Salary hike » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1482 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Salary hike »(sur 1505 avis)
« Low salary »(sur 1040 avis)
Inconvénients
« Long work »(sur 537 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez IBM à temps plein

Avantages

Offre de nombreux service, CE important

Inconvénients

Devrait accentuer l’accompagnement des managers

Employé actuel - Stagiaire Auditeur financier

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

Equipe de qualité et missions diversifiées

Inconvénients

Charge de travail importante mais gratifiante

Offres d'emploi

IBM a récemment publié 2 276 emplois de plus que EY.
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