Comparer IBM à Elsevier BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 48781 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 878 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Virginia Rometty PDG IBM
72%
72%Virginia Rometty
Approbation du PDG
Kumsal Bayazit	 PDG Elsevier
93%
93%Kumsal Bayazit
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire20 salaires
1 248 €/mois
Chef De Projet11 salaires
62 536 €/an
Software Engineer6 salaires
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Salaires pour des emplois similaires
Éditeur2 salaires
47 090 €/an
Chef De Projet1 salaires
40 978 €/an
Software Engineer-II1 salaires
41 820 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 4718 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 661 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Ancien employé - Chargé de compte

J'ai travaillé chez Elsevier à temps plein plus d'un an

Avantages

Meilleurs produits, autonomie, opportunité de travail et clients de haut niveau.

Inconvénients

Mauvaise qualité de gestion de certaines équipes, stratégie commerciale parfois d'une autre monde.

Conseils à la direction

La direction intermédiaire est mauvaise !! Pas de suivi, pas de soutien, profite des travails en équipe et pas de stratégie. Bon produit, société avec les mauvaises personnes car elles "étaient là... depuis le début".

Offres d'emploi