Comparer IBM à Ericsson-Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

  • IBM a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 51651 avis)
Les employés IBM ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 16 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés IBM ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Opportunités de carrière
2,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés IBM ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Rémunération et avantages
1,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Les employés IBM ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés IBM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
69%
69%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
92%
92%Börje Ekholm
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés IBM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

IBM a 758 salaires soumis de plus que Ericsson-Worldwide.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire22 salaires
1 253 €/mois
Chef De Projet12 salaires
62 803 €/an
Software Engineer7 salaires
42 873 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur2 salaires
1 055 €/mois
Chef De Projet4 salaires
64 375 €/an
Solutions Architect2 salaires
58 231 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • IBM a 575 avis de plus que Ericsson-Worldwide qui mentionnent « No cons » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 755 avis)
« Low salary »(sur 671 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 180 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Ancien employé - Project Manager

J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Il y a beaucoup de jours de congés, un bon comité d'entreprise et une cantine

Inconvénients

Les évolutions de carrière se font rares et les augmentations de salaire sont toutes petites

Conseils à la direction

La direction devrait mieux considérer les employés

Offres d'emploi

IBM a récemment posté 6 887 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.